好心情说说吧,你身边的情绪管理专家!
好心情说说专题汇总 心情不好怎么办
幼儿园长述职报告
随着人们的教育质量的提升,范文需要我们不断地积累,不同的文章可以用在不同的场合,范文可以为我们提供各种参考,小编特意为大家收集整理了“2024幼儿园长年度述职报告合集”,感谢您的参阅。
幼儿园长年度述职报告 篇1本学期围绕“建设-规范-发展”的工作重点,幼儿园不断完善各项物质精神文化建设,规范幼儿园管理。通过多种有效管理实践与探索,逐步建立起幼儿园管理机制,有效促进了教师队伍的专业发展和幼儿的健康成长,进一步提高了保教质量,提升了幼儿园办园水平。
一、文化建设初见成效
充分利用有限资金,铺设了二楼走廊塑胶地面㎡和楼梯踏步91米,完成了二楼4个活动室室内456㎡的木地板铺设,在一楼和二楼有明显棱角的拐角处安装了高1.2米的安全护角75个;综合活动室、阅览室、教师办公室和科技发现室、园长室、接待室等专用活动室初见成效,有效保证本学期的合理使用和下学年的扩班。
在硬件设施逐步完善的情况下,不断完善幼儿园的文化建设,我们美化了120㎡平方米的前院内侧围墙,将泉城的特色风景呈现出来;发动大家亲自动手,用荷花与柳条装饰了教学楼南侧向阳的玻璃,济南的市花和市树形象鲜明,彰显了我们的家乡文化。我们优化了走廊环境,利用阅读名言张贴、古诗、经典图画书图片展示等突出早期阅读的理念。我们在上学年组织全体教师学习《论语》经典语句的基础上,带领大家讨论,甄选出“君子不器”“三人行必有我师”“有朋自远方来不亦乐乎!”“德不孤,必有邻”等《论语》中适合幼儿园教师学习体会的语句,悬挂在各个办公区,突显幼儿园办公区儒家文化的特色。班级环境围绕园所文化建设,引导教师确立了理念一致,风格各异的班级理念,开辟了各具特色的主题墙、多元化评比栏、幼儿作品和照片展示栏,让有限的墙壁处处会说话,让幼儿时时处处都能体验到成长的快乐。提出了“好习惯成就好人生”的办园理念,组织全体教职工进行了办园理念大讨论,全园教职工对于“好习惯成就好人生”的办园理念一致认同。
二、园所管理逐步规范
(一)安全卫生管理扎实有效
始终把保护幼儿的生命安全放在工作的首位。各项安全管理制度健全,安保设施定期检修,安保人员及时培训,各岗位工作人员落实一岗双责。室内外安全责任区划分明确,每周定期安全检查,及时排查安全隐患。建立领导安全值班制度,密切关注幼儿一日活动安全,对安全工作有专项记录,将安全工作纳入班级工作考核评价中。园长与各部门工作人员及每位幼儿家长签
查看更多>>伴随着各行各业的衍生,我们经常会需要使用到一些范文,范文可以帮助我们自身的写作,你是否需要一些实用的范文呢?下面是小编精心整理的"年幼儿园园长述职报告",建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!
年幼儿园园长述职报告【篇1】 幼儿园园长述职报告一篇精选尊敬的各位领导:
大家好!非常感谢领导们莅临我园检查、指导工作。某幼儿园在各级领导的正确领导和全体职工的共同努力下,朝着幼儿园既定的工作目标,求真务实、同甘共苦、通力合作,圆满完成了本学年教育教学计划。工作中有收获也有不足,为了今后的工作能够更好的开展,现将本学年的主要工作向各位领导做如下汇报:
(一)坚持严于律己,内外兼修。
作为一个领导干部,不仅要做到业务精湛、勤于学习、善于反思,更要具备严于律己、廉洁奉公、诚信待人等高尚的思想品质。虽然我已拥有20多年的幼儿教育经验,但是我仍坚持不断的学习,这样才能做到在思想上引导教师,在业务上指导教师。对于教师的关心,要做到生活和工作的双关心。
在工作中给她们创设良好的工作环境和心理氛围,设立方便教师休息和学习的“教研活动室”,在生活中给教师提供舒适的住宿条件,使教师在愉快的生活中投入紧张的工作。作为园长,我时刻注意深入第一线,为教师们出点子、提建议,用自身的影响力来凝聚全体教职工的心,带动员工的积极性,建立和谐的人际关系,培育互相帮助的团体精神。
(二)重视对教师教育教学能力的培养
我园教师队伍大多数是非专业教师,为提高教师自身专业素质和业务技能,在一年的时间里使教师熟悉幼儿园的工作,并在教育教学工作中具有突破性的发展,对教师进行了大量的培训。我园多次组织教师到多个幼儿园进行业务培训。我园购买了《42课例》光盘,帮助教师通过观看教学视频进行学习,提高教学质量。还购买了《幼教博览》《幼儿教育》《学前教育》等多种杂志,为教师及时获得最新的教学方法提供了方便,教师们的工作能力得到大幅度提高。另外,我园开展不同的业务大练兵活动,如公开课、观摩课、评估课等,评课环节中采用“自评—互评”的方法引导教师反思、质疑、探究、分析,从而有目的的引导她们的教育观念、教育方法、教育策略的转变。为了提高教师的业务能力水平,还举行了折纸比赛、教师技能基本功大赛等活动。
(三)完善教学管理网,实行分层管理。
幼儿园教学质量的高低与教学管理有着千丝万缕的联系。
为
查看更多>>以下是励志的句子编辑花时间整理的“幼儿园园长的述职报告”,有需要的同学请务必点进来。纸上得来终觉浅,只有亲身实践才能真正理解其中的意义。在我们平凡的日常生活中,报告的撰写经常是必不可少的。报告是向老板交流,并让老板了解你的工作过程的重要方式。
幼儿园园长的述职报告【篇1】作为园长,我一贯坚持“什么都可以放下,什么都可以让给别,惟独责任例外”。就是这“责任”两个字,鞭策我敬业爱岗,永远把工作放在第一位。一年来我带头撰写论文、教育随笔,积极参与各项竞赛活动;认真参与教师的项目组、教研组活动,并坚持每学期一次上示范引领课;本年度我累计进班听课60余节,主持并召开家长会5次;来得最早走得最晚,我用讲奉献,作表率的风范引领着幼儿园良好的师德师风。
都说园长是一个幼儿园的灵魂。在生活中,我以满腔的工作热忱凝聚人心,不摆架子、不说空话、不唱高调,常常见缝插针与年轻教师交流思想、促膝谈心,引导周围的年轻教师珍爱自己、热爱生活、快乐工作并且奋发向上。而每个节日我都不会忘给教职工发上一条祝福的短信,每个生日我也总是提前送上温暖的问候,一件件细致入微的小事,充分体现了我对教职工的关心,也使得我们的金爵的团队无比寻常的其乐融融。本年度我也获得了教育署“五带头”党员的优秀称号,并光荣的推选为镇人大代表的正式候选人
二、注重学习,提升自我——讲勤奋
我始终认为,作为一名管理者,始终应该和师生一道为了幼儿园的教育教学工作一起前行。基于这一认识,学习也就成了我工作中的一部分。“德润人心,文化天下”成了我的座右铭。自知管理经验欠缺的我,更加勤奋学习,潜心研读名家专著,本年度个人订书订报400多元,平时也喜欢买书,学习后愿意写写体会,或者向教师们推荐。本学期,我还有幸参与教发院组织的十二五的1-5年青年园长培训班和由教育部组织的“国家骨干教师培训课程”,并利用培训的契机虚心的向培训导师请教“学校规划的制定”、“管理案例的撰写”等,可以说这一系列的学习使自己对教育的理论和方法的感悟、内化和运用等方面有了实质性的升华,使我能系统地、整体地和灵活地运用理论指导实践与研究。
幼儿园园长的述职报告【篇2】幼儿园教学园长述职报告
我是心怀着对幼儿教育的梦想到幼儿园任职的,我心中经常在追问,什么是真正的教育管理,因为有了这些追问,才使我的工作和我的生命更有意义,在这工作的三年多来我非
查看更多>>在日常的生活当中,我们可能会用到一些范文,范文包含各种各样的文章,有哪些范文值得参考呢?以下是由小编为你整理的《幼儿园园长个人述职报告》,如果合你所需,不妨马上收藏本页。
幼儿园园长个人述职报告(篇1)尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!时间过得真快,眨眼间一年又快要结束了。在这个特别的时刻,我怀着一颗充满感激和欣喜的心情,站在这里向大家呈上我的年终述职报告。感谢领导、同事们一年来对我的支持和帮助,是你们的支持和信任,让我在幼儿园工作中有了很多的成就和进步。
过去的一年是充实而又忙碌的一年,我作为幼儿园园长,承担了管理幼儿园的任务和责任。我深知,幼儿园是孩子们的第二个家,是他们学习成长的摇篮,必须为他们创造一个舒适、安全、快乐的环境。
在工作中,我注重团队建设与管理。通过定期召开园务会议,我与全园园务人员共同商讨、研究幼儿园的各项事宜,制定合理的管理规范和制度,促进了园务人员之间的交流和合作。同时,我也尽力为园务人员提供培训和学习机会,坚持培养他们的专业素养和团队合作精神,提高幼儿园整体的管理水平。
在教育教学方面,我秉承“因材施教,注重个别差异”的原则,推进了幼儿园的教育改革。注重培养孩子的综合素质,通过开展富有趣味性的活动和游戏,启发孩子们的想象力、创造力和思维能力。也注重培养孩子的道德品质和社会行为规范,鼓励孩子们互帮互助、友好相处。同时,也关注家长的教育参与,通过邀请家长参与校园活动和亲子互动,增强家园合作,促进孩子们全面发展。
在幼儿园管理方面,我始终坚持以孩子为本的原则,不断完善和改进管理制度。建立了健全的安全保障体系,制订了应急预案和应对措施,确保幼儿园的安全环境。还积极与社区和家长进行沟通协调,倾听他们的意见和建议,提高园务管理的透明度和公正性。
在2019年,我作为幼儿园园长,感到自豪和满足。我在这一年中,通过自身的不断学习和提升,为幼儿园带来了一些变化和创新。面对世界日益变化的潮流和新的挑战,我也清楚自己离完美还有很大的差距。因此,我会不断深入学习和进修,提高自身的综合素质和能力,为幼儿园的发展贡献更多的力量。
我要再次感谢领导和同事们对我的信任与支持。感谢幼儿园的全体教职员工在过去一年里的辛勤工作和付出。共同努力,推动着幼儿园不断向前发展,让宝贝们在这里快乐成长。我坚信,在大家的共同努力下,幼儿园的明天会更加美好!
幼儿园园 查看更多>>